2025–2026 доканали. Нет понимания, как оптимизировать процесс и не остаться у разбитого корыта.
Рынок изменился, ставки выросли, кадры дороже. Старые планы перестали давать прежний результат, а новых пока нет.
Стратегические сессии, операционное сопровождение и команда экспертов под задачи собственников.
Бесплатный разбор. Ведёт лично Антон или Александр.
45 минут · бесплатно · бонус: файл первичных решений для компании
Записаться на разбор
Мы строим работу вокруг этого. Каждый формат — от разбора до подписки ССК — начинается с одного и того же вопроса: где в компании уже сейчас потеряны деньги и что нужно перестать делать, прежде чем начинать новое.
5 сценариев, в которых мы нужны больше всего. Если хотя бы один про вас — приходите на разбор.
Рынок изменился, ставки выросли, кадры дороже. Старые планы перестали давать прежний результат, а новых пока нет.
02
Энергия зала выветрилась, проекты развития застыли, флипчарт ушёл в шкаф. Команда вернулась к текущим задачам, план остался на бумаге.
03
Финмодели нет. Либо она у бухгалтера в Excel, и в неё никто не смотрит. Дашборда нет. Цифры приходят с опозданием, словами от руководителей.
04
Отвечают за «много задач», но не за выручку, маржу и юнит-экономику. На вопрос про прибыль смотрят на собственника.
05
Собственник проталкивает все инициативы один. Топы выполняют, но не думают на шаг вперёд. Бизнес упёрся в потолок собственника.
Это не продукты в каталоге. Каждое направление — отдельный формат с отдельной задачей и командой исполнителей.
Ведёт Антон Филонов.
Один день разбора с собственником один-на-один. Антон заранее изучает вашу нишу, анализирует конкурентов, смотрит на компанию глазами клиента, анализирует финансовые показатели. На выходе — план внедрения, который должен за неделю окупить стоимость сессии.
Ведёт Александр Береснев.
До сессии — месяц встреч с топами компании и основателем, а также работа финансового аналитика. На выходе — стратегия, которую команда разработала сама и готова исполнять.
Внешний контур регулярного менеджмента. Регулярные стратегические управленческие встречи, контроль показателей, повышение эффективности команды, погружение во все отделы, ежедневный план-факт.
Четыре направления, которые мы закрываем силами пула экспертов, когда сессия или ССК показала, где нужна перестройка.
HR
подбор топов, оргструктура, мотивация
Маркетинг
стратегия, каналы, упаковка, трафик
Продажи
аудит, пересборка, скрипты, РОП
Юр. отдел
договоры, контрагенты, ИС, комплаенс
«Мы не просто разрабатываем стратегию — мы остаёмся рядом, пока она не будет исполнена».
— основатели «Стратегия 360»
Войти в работу со «Стратегия 360» можно только через разбор. Это 45 минут один-на-один с Антоном или Александром и персонализированный PDF-план задач после встречи. Бесплатно. Без обязательств.
Что получите
Почему к нам
Что дальше
Разбор ведёт один из них лично.
«Я изучаю ваш рынок и бизнес изнутри и говорю, что менять в первую очередь. Первые инструменты с сессии должны за неделю вернуть её стоимость».
Сооснователь · ведёт сессии с собственниками
«Стратегия — это то, что делает команда, и то, что хочет собственник. Наша задача — чтобы команда сама разработала план и была готова за него отвечать».
Сооснователь · ведёт сессии с командами и ССК
Четыре проекта. Цифры — реальные, из отчётов клиентов. Имена компаний не раскрываем — это договорённость.
Оптовая торговля · 1,5 года
213 → 609
млн ₽ оборота · ×2,9
На входе — компания замкнута на собственнике, мотивация топов от оклада, у команды нет единого языка целей. За полтора года команда сама стала защищать цифры.
Ресторанный холдинг · 3 концепции · СЗ
+96%
чистой прибыли · 1 год
Три разные концепции в одном холдинге. Решения принимали на ощущениях, единой финмодели не было. ЧП +96% — по факту, не «планируется».
Сервис очистки канализации · Минск
+81,92%
чистой прибыли · выручка +30,76%
Региональный лидер в услугах B2B и B2C. На финмодели команда сама нашла три точки роста — по отдельности маленькие, вместе дали почти двукратный рост ЧП.
Поставщик мебельной фурнитуры · Лидер РФ
+54,99%
чистой прибыли · выручка +8,73%
До 95% рынка по ряду позиций. Основной эффект — не в продажах, а в издержках. Команда сама нашла его за два дня сессии на финмодели.
3 вопроса — и поймём, кто из нас лучше подойдёт под ваш запрос. Затем оставите телефон, мы свяжемся в течение одного рабочего дня.
Три поля, и мы перезвоним в течение одного рабочего дня.
Спасибо! Заявка отправлена.
Мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня — лично Антон или Александр.